Школа          успешного                           доктора   Ваше конкурентное преимущество! 

 

Подпишитесь на программу сегодня, и в течение 2017 года у Вас появятся сотни лояльных врачей!

Вы Готовы Сделать 2017 Год Самым Эффективным в Своей Карьере - Неизбежно Увеличить Продажи, Развить Десятки-Сотни Новых Лояльных Врачей и Получить Мощное Конкурентное Преимущество на Следующие Три Года?

Посмотрите подробное видео (7 минут)

Давайте посмотрим на ситуацию сегодня (даже если она не очень приятная)

Рынок жестокий, конкуренция жесткая, планы амбициозные!

Но выполнение планов никто не отменял!

 

Можно опустить руки, сократить бюджеты, смириться с невыполнением поставленных целей и падать ниже рынка...

К чему это приведет компанию и продлят ли Вам контракт при таком результате?

 

Можно продолжать бороться, продолжать делать то, что делали в прошлые годы, делать то же, что делают все другие компании - визиты, презентации, круглые столы, конференции, оптимизация работы отдела продаж... Да, в этом случае даже есть шанс удержаться в тренде рынка... Тренде падающего рынка! Объемы продаж компании неизбежно упадут. Продлят ли Вам контракт?

 

Но есть еще один путь - путь успеха!

Возожность завоевать лидирующие позиции на таргетных рынках!

Выполнить план и получить явное конкурентное преимущество на следующие годы!

Скажите, будете ли Вы тогда переживать о контракте?

 

Мы предлагаем Вам цельный комплексный продукт, который

взорвет Ваши продажи и поднимет Вас в лидеры рынка!

 

Продукт разработан специально для Белорусского рынка, полностью учитывает наши национальные особенности!

 

Продажи напрямую зависят от лояльности врачей к Вашей компании и препаратам,

и насколько этот доктор авторитетен и убедителен для пациента!

 

Сколько в Вашей базе лояльных врачей,

соответствующих следующим критериям?

Доктор любит и уважает Вашу компанию, отстаивает имидж Вашей

компании перед коллегами и пациентами


У врача на приеме много пациентов с таргетной патологией.

Доктор знает и говорит преимущества Вашего препарата,

при его рекомендации большинству своих пациентов.

 


Доктор владеет методиками и навыками убеждения и коммуникации


Доктор успешен в работе и в жизни,

пользуется авторитетом коллег и пациентов


Доктор всегда находит достаточно времени для беседы с

представителем Вашей компании, всегда открыт для

сотрудничества


Сделав сотни визитов к врачам мы поняли в чем причина,  почему доктор отворачивается от нас!

Мы думаем и говорим только о себе и своих задачах!

Нам же нужно выполнить план продаж, количество визитов, у нас полно трудностей и мы должны их решать.

А что важно доктору... это нас волнует меньше всего!

Для доктора мы такие же как и все!

Мероприятия, круглые столы, конференции, стандартные визиты... Это делают ВСЕ! Доктор не видит ценности, он воспринимает это как должное. Почему же доктор должен выделять именно нас, если мы ничем   не отличаемся от массы?

У доктора есть свои проблемы, которые  необходимо решать - и это наиболее важно для него!

Прежде всего человек задумывается о реально существующих вопросах своей работы или жизни. Это то, что действительно для него важно!

Врач не владеет эффективными методиками и навыками коммуникации, но все требуют...

Доктора с университета учат квалифицированно лечить: университет, интернатура, курсы повышения квалификации. Но никто не учит правилам и методикам коммуникации, общения с людьми, как убедить пациента, как предотвратить конфликт, как работать с возражениями и тд.

Все предлагают врачу лишь "рыбу"...   

"Хочешь накормить человека один раз — дай ему рыбу. Хочешь накормить его на всю жизнь — научи его рыбачить." Конфуций

Но что еще хуже...
Мы До Сих Пор Не Знаем Человека или Проект, Который Может Шаг за Шагом, в Наиболее
Понятной и Эффективной Форме, Не Только Рассказать, Но и Обучить Доктора Эффективным Методикам Коммуникаций, Работе с  Конфликтами, Помочь Ему в Актуальных Для Его Вопросах
и Повысить Качество Жизни Доктора

Эта причина и стала началом запуска проекта "Школа успешного доктора" и формирования Первого в Беларуси сообщества "Успешный доктор", где есть возможность врачам общаться, обсуждать насущные вопросы, регулярно встречаться и становиться успешными. 

Вот как это было...

Более 13 лет в фармацевтическом бизнесе, ежедневное общение с докторами, медицинскими представителями, менеджерами; перевыполнение планов, несмотря на кризисы и конкуренцию... 

Вывод один: залог успеха - количество лояльных врачей и первостольников - только от них зависит, какое лекарство купит пациент! 

Все годы я задавался вопросами, как повлиять на человека, чтобы он стал приверженцем компании на долгие годы, навсегда.

Ответ очевиден: дайте то, что ему необходимо, а никто другой это ему дать не сможет! Улучшите качество его жизни! Приведите к мечте!

Научите человека, как улучшить качечтво его жизни, пройдите с ним шаг за шагом к достижению его цели - он это никогда не забудет!

Но... как это сделать?


Так получилось, в это время я познакомился с одними из моих первых и главных учителей - Михаилом Дернаковским. Одним из основателей международной ассоциации International Coach Union, гуру Коучинга.

С 2011 по 2015 года я прошел обучение у Михаила Дернаковского и Джека Макани, основателя Европейской Международной International Coach & Trainer Association ICTA и успешно сертифицировался как: "Trainer of Coaching ICTA", "Master Coach" ICTA, "Buiseness traner" ICU и стал полноправным членом International Coach & Trainer Association ICTA и International Coach Union.

В начале было трудно.

Но потому что я учился у лучших из лучших, даже если это стоило очень дорого (инвестировав свои сбережения), результат не заставил себя ждать. 

 Коучинг (англ. coaching) — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторства, коучинг сфокусирован на достижении чётко определённых целей вместо общего развития.

В течение нескольких лет, сотен коуч-сессий, десятков тренингов, обучаясь на своих ошибках и совершенствуя методики родились наши проекты: "Профессиональные продажи в аптеке" и  Школа Успешного Доктора!

Школа Успешного Доктора

Концепция проекта соответствует стратегии win-win-win!

Проект актуальный и ценный сегодня для всех игроков рынка:

Фармацевтическая компания

Увеличение продаж уже после проведения 1 модуля.

Эффективная трата бюджета, время окупаемости от 1 недели до месяца.

Мощное увеличение в разы количества лояльных докторов в базе.

Положительный имидж компании среди врачей.

Эффективный инструмент увеличения продаж при недостаточном покрытии врчей, за счет посттренингового сопровождения.

Этические методы эффективного ведения бизнеса.

 

Доктор

Получают ответы на волнующие их сегодня вопросы: работа с жалобами, трудными пациентами, юридическими аспектами деятельности, как обезопасить себя.

Осваивают техники и методики убеждения, которые помогут как на работе, так и в личной жизни.

Получат в свой арсенал инструменты убеждения, работы с возражениями, научатся фишкам эффективных коммуникаций.

Осознает, как можно использовать полученные навыки для достижения собственных целей.

Лечебное учереждение (государственное и коммерческое)

Увеличение количества довольных пациентов.

Снижение количества жалоб.

Положительный имидж среди пациентов и других учереждений здравоохранения.

Увеличение дохода от реализации платных услуг.

Без лишних движений

 

Мы, Шаг за Шагом, в Наиболее Понятной и Эффективной Форме

Обучим Доктора Методикам Коммуникаций, Работе с  Конфликтами, Поможем Ему в Актуальных Для Его Вопросах, Повысим Качество Его Жизни.

 

 

В Нашем Лице Врач Будет Видеть Вашу Компанию,

Учиться На Ваших Препаратах,

Станет Лояльным к Вашей Компании!

1 модуль

1.Конфликтология, работа с трудными пациентами. Как потушить "пожар". Как предотвратить "пожар"

2. Современные типологии личности

3. Базовые технологии убеждения

отработка

навыков

Выполнение домашнего задания. 

Поддержка координатором каждые 2 недели.

Ответы на вопросы

2 модуль

1. Юридические аспекты работы доктора. Ответы на вопросы.

2. Работа с возражениями пациентов 

отработка

навыков

Выполнение домашнего задания. 

Поддержка координатором каждые 2 недели.

Ответы на вопросы

3 модуль

1. Установление отношений доверия и сотрудничества с пациентом

2. Успешные методики убеждения пациентов

отработка

навыков

Выполнение домашнего задания. 

Поддержка координатором каждые 2 недели.

Ответы на вопросы

Дополнительные бонусы

Тренинги превращается в увлекательный квест

Закрытое сообщество единомышленников

Кроме самих 4-ех часовых сессий, где я и наша команда будем отвечать на все вопросы, доктор так же получаете доступ к группе (закрытому сообществу) в facebook группе, где 24/7 происходит поддержка и помощь каждому участнику и где всего за 1-2 часа после вопроса можно получить около 20 ответов и рекомендаций от других участников, нашей команды и от меня.

Координатор и домашние задания

После каждой сессии у доктора будет интересное домашнее задание, которое он должен выполнить для доступа к следующей сессии. Каждые 2 недели наш координатор связывается с доктором и поддерживает в его достижении целей и задач.

Инструкции и чек-листы  

Весь тренинг так же наполнен  чек-листами, работая по которым доктор будее понимать, что на 100% двигается правильно и пошаговыми инструкциями, чтобы делать только важные и приоритетные задачи в тренинге.

«Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой.» Ли Якока

Школа успешного Доктора

3 модуля в течение 2017 года

БАЗОВЫЙ

Что входит в стоимость

1 модуля:

€750

  1. До 30 докторов 
  2. Работа тренера в соответствии с международными стандартами ICTA&ICU
  3. Раздаточный материал
  4. Международный сертификат ICTA&ICU
  5. Подготовка совместно с менеджером по продукту, до 10 дней
  6. Аренда Зала Green Hall
  7. Кофе-пауза
  8. План дальнейшей работы МП с врачами на 3 месяца

СТАНДАРТ

Что входит в стоимость

1 модуля:

€900

  1. До 30 докторов
  2. Работа тренера в соответствии с международными стандартами ICTA&ICU
  3. Раздаточный материал
  4. Международный сертификат ICTA&ICU
  5. Подготовка совместно с менеджером по продукту, до 10 дней
  6. Аренда Зала Green Hall
  7. Кофе-пауза
  8. Сопровождение врачей в течение 3 месяцев после тренинга (call 1 раз в 2 недели)

ПРЕМИУМ

Что входит в стоимость

1 модуля:

€1200

  1. До 30 докторов
  2. Работа тренера в соответствии с международными стандартами ICTA&ICU
  3. Раздаточный материал
  4. Международный сертификат ICTA&ICU
  5. Подготовка совместно с менеджером по продукту, до 10 дней
  6. Аренда Зала Green Hall
  7. Кофе-пауза
  8. Сопровождение врачей в течение 3 месяцев после тренинга (call 1 раз в 2 недели)
  9. Анонимное   анкетирование врачей на рабочем месте после тренинга (анализ эффективности обучения)

ОСОБЫЙ

Индивидуальный подход под Ваши потребности

Как мы работаем

Шаг за шагом

Звонок

Вы оставляете заказ, мы Вам звоним, оговариваем ваши пожелания, и мы договариваемся о встрече.

Договор

На встрече оговариваем все Ваши потребности, условия работы. Согласовываем время работы совместно с отделом маркетинга и продаж, заключаем договор, в котором прописаны условия и обязанности обеих сторон

Внедрение

После обсуждения с отделом маркетинга делаем презентации по промо препаратам, адаптированные к тренингам и согласовываем их.

Тренинг, 1-й модуль

Проводим тренинг для врачей, берем их контактные данные и получаем с них договоренность о регулярнй поддержке каждые 14 дней.

Поддержка*

Каждые 2 недели в течение 3 месяцев поддерживаем контакт с каждым доктором, напоминаем о компании и препаратах 

Анонимное анкетирование*

Проводим анкетирование (пнонимный опрос) доктора после прохождения тренинга. Анализируем эффективность тренинга.

Тренинг, 2-й модуль

Проводим тренинг для врачей, берем их контактные данные и получаем с них договоренность о регулярнй поддержке каждые 14 дней.

Поддержка*

Каждые 2 недели в течение 3 месяцев поддерживаем контакт с каждым доктором, напоминаем о компании и препаратах 

Анонимное анкетирование*

Проводим анкетирование (анонимный опрос) доктора после прохождения тренинга. Анализируем эффективность тренинга.

Тренинг,
3-й модуль
Поддержка*

Проводим тренинг для врачей, берем их контактные данные и получаем с них договоренность о регулярнй поддержке каждые 14 дней, поддерживаем контакт каждые 2 недели.

Анонимное анкетирование*

Проводим анкетирование (анонимный опрос) доктора после прохождения тренинга. Анализируем эффективность тренинга.

Лояльный доктор

К началу 2017 года у вас подробная база успешных врачей, лояльных компании и владеющих навыками убеждения.

Ваше ключевое  преимущество перед конкурентами!

Стандарты работы

Каждый блок тренинга состоит из теоретической части (40% времени) и отработки практических навыков (60% времени).

Отработка практических навыков коммуникации врачей идет на примере препаратов компании-спонсора.

 

Наша работа соответствует международным стандартам и основана на лучших мировых и локальных практиках:

Международные стандарты обучения и Методология  ICTA   

Позволяют добиваться долгосрочной выживаемости полученных навыков более чем у 65% слушателей за счет специальных методик и инструментов ведения тренинга.

Успешный практический опыт работы наших тренеров на фармацевтическом рынке Беларуси более 10 лет.

Знание специфики рынка Беларуси, быстрая адекватная реакция на меняющиеся условия рынка.

Разговор "на одном языке" с врачами, фармацевтами, фармкрмпаниями и другими игроками рынка.

Международные стандарты ведения бизнес-тренингов ICU  

Тренинг в стиле коучинга - новый эффективный тренд в сфере бизнес-тренингов.
Знания, не пропущенные через тело – это только слухи!

О Школе "De Visu" в цифрах

Конкретные цифры - самый надежный показатель

38

Тренинга было сделано нами за прошлый год.

4,78

Средняя оценка тренингов, где 5-отлично, 4-выше среднего, 3-средний уровень

467

Фармацевтов, врачей, медицинских представителей и региональных менеджеров прошли обучение у нас в прошлом году

В 2015 году начала работу Школа фармацевтического бизнеса "De Visu", в наших планах к 2017 году стать лидером образовательных программ для фармацевтического рынка Беларуси. Мы верим в реальность достижения поставленныз задач.

И этому есть 3 главные причины:

Самые эффективные практики

За время более 10 летней практической работы на фармацевтическом рынке Беларуси нами определены и разработаны лучшие, самые эффективные практики достижения результатов. 

Взрывные техники!

Гарантия качества

Все члены команды De Visu были лучшими в своих нишах и имеют корпоративные награды: "Лучший медицинский представитель", "Лучший КАМ", "Лучший продакт менеджер", "Лучшая команда Центральной и восточной Европы" и тд.

Мы нацелены только на мощный результат!

Неизбежность результата

Наши менеджеры - профессионалы своего дела. Они организованы на отлично и нацелены на достижение высших результатов.

Мы уже неоднократно становились лидерами в своих нишах.

Мы знаем вкус победы!

Впервые на Белорусском Рынке Обучения

100% Гарантия Возврата Средств

и Гарантия Лучшего Тренинга в Индустрии


          1. Если Вы поймете, что это не для Вас в течении 1 модуля - просто скажите                    нам и мы легко вернем Вам Ваши деньги, без лишних вопросов.


          2. Гарантия лучшего тренинга. Если Вы где-нибудь найдете более сильный,                     структурированный, насыщенный ценным опытом проект для докторов,                       полностью адаптированный для Беларуси и покажете его нам, мы вернем                   Вам деньги.

Мы даем такую гарантию потому, что мы создали самую мощную комплексную, адаптированную для Беларуси программу лояльности врачей, ценную для каждого: доктора, медицинского учереждения и фармкомпании.

Мы поднимем Ваш бизнес в Беларуси на новый уровень!

Успейте Включиться в Проект, После Которого Вы
Уже Никогда Не Будете Прежним и Всегда Будете На Шаг Впереди Ваших Конкурентов!

Внимание, Акция!  Закажите 10 тренингов и получите 1 тренинг бесплатно!

Акционное предложение доступно, пока таймер не показал 00:00:00:00

{dnn}
{dl}
{hnn}
{hl}
{mnn}
{ml}
{snn}
{sl}

Школа успешного Доктора

3 модуля в течение 2017 года

БАЗОВЫЙ

Что входит в стоимость

1 модуля:

€750

  1. До 30 докторов 
  2. Работа тренера в соответствии с международными стандартами ICTA&ICU
  3. Раздаточный материал
  4. Международный сертификат ICTA&ICU
  5. Подготовка совместно с менеджером по продукту, до 10 дней
  6. Аренда Зала Green Hall
  7. Кофе-пауза
  8. План дальнейшей работы МП с врачами на 3 месяца

СТАНДАРТ

Что входит в стоимость

1 модуля:

€900

  1. До 30 докторов
  2. Работа тренера в соответствии с международными стандартами ICTA&ICU
  3. Раздаточный материал
  4. Международный сертификат ICTA&ICU
  5. Подготовка совместно с менеджером по продукту, до 10 дней
  6. Аренда Зала Green Hall
  7. Кофе-пауза
  8. Сопровождение врачей в течение 3 месяцев после тренинга (call 1 раз в 2 недели)

ПРЕМИУМ

Что входит в стоимость

1 модуля:

€1200

  1. До 30 докторов
  2. Работа тренера в соответствии с международными стандартами ICTA&ICU
  3. Раздаточный материал
  4. Международный сертификат ICTA&ICU
  5. Подготовка совместно с менеджером по продукту, до 10 дней
  6. Аренда Зала Green Hall
  7. Кофе-пауза
  8. Сопровождение врачей в течение 3 месяцев после тренинга (call 1 раз в 2 недели)
  9. Анонимное   анкетирование врачей на рабочем месте после тренинга (анализ эффективности обучения)

ОСОБЫЙ

Индивидуальный подход

ООО "Де Визу"

220000 Минск, ул. Бирюзовая, д. 10а, офис 703

+375 29 6 320 310
director@staffa.by